Success is possible
Teamanalyse an der Kletterwand
Persönliche und soziale Kompetenzen haben maßgeblichen Einfluss auf die Zusammenarbeit von Projekt- und Arbeitsteams. Oft entscheidet sich schon zu Beginn, ob effizient und effektiv gearbeitet und der Projekt-/ Aufgabenerfolg erreicht werden kann.
Methodik zur Teamanalyse
- Eine in der BronxRock Kletterhalle entwickelte computergesteuerte Simulation, die u. a. das Steigen in die Kletterwände einbindet, fordert vom Team die Bewältigung einer komplexen, realen Aufgabenstellung.
- Projektmanagement ist gefordert mit Zielklärung, Arbeits- und Maßnahmenplanung, Ressourceneinsatz und Maßnahmenumsetzung, Controlling, mit Lernen aus Fehlern und dem Konsequenzen ziehen aus den erreichten Ergebnissen/ der erzielten Leistung für die Zukunft.
- Die Wahrnehmung der Führungsrolle und die Sensibilität der Führungskraft für das selbständige Arbeiten des Teams sind gefordert.
- Zwei Trainer begleiten den Prozess. Sie moderieren, beobachten und reflektieren gemeinsam mit dem Team die individuellen Verhaltensweisen und die Zusammenarbeit im Team.
- Aus den gewonnenen Erkenntnissen werden konkrete Vereinbarungen für die dauerhafte Nutzung der Stärken des Teams abgeleitet.
- Führungspotenzial identifizieren
- Führungskompetenz aufbauen
- Führungsverhalten reflektieren
- Führungspersönlichkeit stärken
- Organisationsentwicklung gestalten
Unsere Leistungen
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